13337721595
进行管理层领导力培训是水务公司高质量发展的必须。《南京大学水系规划技术创新课程》，目的是帮助管理者领导者学习新经济时代管理面临的问题和挑战，提高学习的紧迫感；掌握现代管理理念，理解中层管理人员的角色定位，培养管理者的基本心态；学习沟通的技巧与方法，通过有效沟通来完成任务，建立良好人际关系。
【培训师资】高校学者（以南京大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
|
课程内容（仅供参考）
|
天数
|
|
把方向 带队伍 谋发展 ——加强国有企业党建的若干实践与思考
|
半天
|
|
混合所有制——国企改革方向与路径
|
半天
|
|
水环境污染事件与政府危机处理
|
半天
|
|
国有企业治理和监督问题的思考
|
半天
|
|
企业危机管理与媒体应对
|
半天
|
|
水利改革与江苏“五水共治”经验分享
|
半天
|
|
政府和社会资本合作（PPP）模式解读及案例分析
|
半天
|
|
海绵城市的规划、建设与管理
|
半天
|
|
水务公司内部控制与审计风险
|
半天
|
|
MTP中层领导力，从技术到管理
|
半天
|
|
企业中层领导力和管理创新
|
半天
|
|
企业法律风险防范与规范化建设
|
半天
|
【教学服务与管理】
学员管理：按南京大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入南京大学档案馆
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全