为深入贯彻“人才强企”战略，持续提升干部队伍综合素质和履职能力，努力造就一支“政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务”的干部队伍，7月8日-12日，公司举办了干部管理能力提升培训班。公司党委副书记、总经理史建明亲自带队学习，公司总部职能部门、分公司、项目部47名干部参加了培训。

      开班仪式在南京大学政府管理学院举行，党委副书记、总经理史建明主持会议，党委书记、董事长张传玉，党委副书记、纪委书记潘文华出席了开班仪式。党委书记、董事长张传玉在开班仪式上提出，当前正值百年不遇之大变局，对于处在大有可为、挑战与机遇并存的新时代的干部，只有不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能全面提高专业治理能力。只有不断进行知识更新,开发自我“再生”能力,才能长才干、壮筋骨、担大任、干大事。希望学员深刻认识新时期加强干部教育培训的重要性，积极转变观念，不断完善自我。要提高学习的自觉性，树立学习是生存发展的理念，主动加强学习，做到学以明志、学以立德、学以增智。要将所学知识落实到具体工作中，做到以学促知、以知促行，知行合一，不断提高工作本领，提升团队效能。张传玉还要求学员们进一步提高政治站位，强化责任担当，持续激发干事创业激情。要强执行、重落实，以结果为导向，以问题为抓手，发扬钉钉子精神，充分发挥团队合力。要重作风、树形象，始终牢记初心使命，为推动公司战略目标实现努力拼搏！

      为确保培训效果，公司选择了与有悠久历史、声誉卓著的百年名校南京大学和具有丰富干部管理能力培训经验的北京天元鸿鼎咨询公司合作，针对公司当前干部队伍存在的不足及能力提升需要，对学员从战略思维、能力建设、为官之道、高绩效团队打造等方面进行全面培训，并采取理论+实践、课堂教学+成果转化的方式组织开展。

     通过5天的封闭式培训，学员们纷纷表示收获良多，创新思维有效激发，科学分析和解决问题的能力不断增强，综合素质和履职能力得到提升，为推进公司高素质专业化干部队伍建设，实现企业高质量快速发展增添内生动力。