为顺应国家治理体系与治理能力现代化的发展需要，切实提升公职干部综合能力和整体素质，了解新形势下人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势，学习人力资源管理工作的方法和技巧，11月23日至27日，12月7日至11日，苏州吴江经济技术开发区人力资源和社会保障综合业务能力提高培训班（两期）在南京大学政府管理学院圆满举办。

培训班开班仪式

本次培训课程设计丰富多样，理论课程内容包括十九届五中全会精神解读、社会保障体制改革、“四史”—中国共产党的历史使命、城市竞争与人才战略、和谐劳动关系的法律构建等内容，课程设计涵盖多方面领域，既有理论性与实践性，又体现传承性与创新性。李永刚、林闽钢、周长征、胡小武、张加华、严新明等6位专家学者、名家名师登台授课，获得了培训学员的一致好评。课堂授课之外，培训班学员前往雨花台烈士陵园，深入感受爱国主义精神的熏陶；参观了江宁科技创新展示中心，汲取示范区的先进特色经验；游览了南京博物馆，体验历史的发展底蕴和人文传统。

李永刚教授讲授“十九届五中全会精神解读”课程

张加华教授讲授“‘四史’—中国共产党的历史使命”课程

周长征教授讲授“和谐劳动关系的法律构建”课程

江宁科技创新展示中心现场教学

培训班合照

从课内延伸拓展到课外，从理论学习到现场教学，学员们受益颇多。此次培训短暂而充实，为系统干部的业务知识更新、政策水平提高、素质能力提升奠定了坚实的基础。