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【培训简介】
本次培训班邀请到南京大学及江苏省内知名教授、专家、学者授课，开设“银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班”，课程包括绩效管理、薪酬管理、员工选拔与任命、员工培训、银行文化建设等方面，学员们在理论学习之余，还将前往瑞丰银行、招商银行等的现场教学点参观学习，将理论付诸实践。旨在助力银行人力资源负责人做好银行队伍建设，努力深化人事制度改革，完善薪酬激励机制，大力开展员工培训教育，做好人才入库工作。
【培训对象】
银行系统人力资源部负责人。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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当前宏观经济金融形势与供给侧改革 |
半天 |
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十九大报告经济领域十大新论断解读 |
半天 |
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经济金融形势对银行业的机遇与挑战 |
半天 |
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新常态下银行业转型升级新思路 |
半天 |
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当前经济环境下企业人力资源管理新趋势 |
半天 |
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银行人力资源管理的九大实务。 |
半天 |
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银行业后备人才梯队选拔 |
半天 |
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人力资源管理——重在绩效管理 |
半天 |
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银行人力资源绩效激励 |
半天 |
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如何开展银行员工培训 |
半天 |
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银行人力资源战略与团队执行力建设 |
半天 |
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人力资源管理与银行文化建设 |
半天 |
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人力资源管理转型 |
半天 |
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卓越领导与员工激励机制 |
半天 |
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现场教学：南京云栖小镇 |
半天 |
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现场教学：南京招商银行 |
半天 |
【培训师资】
南京大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。