13675149964
【专题背景】
医院主任、护士长是医院的中层干部，作为医院的中坚力量，其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，特别是在当前医疗行业形势下，对其岗位提出了更高的要求，医院主任、护士长只有不断提升自身的管理能力和管理技巧，才能赢得科室成员的芳心，得到医院高层领导的重视，手下人员才能干劲十足，提升医院经济效益的同时自身也得到升华与发展。
【培训对象】
医院主任、护士长。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
|
课程内容 |
课时 |
|
《全国医疗卫生服务体系规划（2015-2020年）》解读 |
半天 |
|
互联网+智慧医疗 |
半天 |
|
新医改与医院学科建设 |
半天 |
|
医院科室人才管理 |
半天 |
|
建设医院优质护理服务体系 |
半天 |
|
病房护理管理 |
半天 |
|
如何落实护理核心制度 |
半天 |
|
护士排班模式与绩效设计 |
半天 |
|
医院问题管理创新与管理队伍建设 |
半天 |
|
医院科室人才管理 |
半天 |
|
主诊医师负责制——医疗管理模式的革新之道 |
半天 |
|
高绩效团队构建与执行力打造 |
半天 |
|
提升患者满意度管理实践 |
半天 |
|
现场教学：南京大学医学院 |
半天 |
|
现场教学：南京大学 |
半天 |
【培训师资】
南京大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。