为深入学习贯彻十九大精神,适应新常态下全面从严治党新要求,提高组织人事干部业务素质和履职尽责能力,本次培训聚焦组织系统主责主业,采取封闭式集中授课、分组讨论、大班交流等相结合的模式。
【培训对象】各级组织部领导干部及骨干等相关领导干部。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,或量身定制培训课程方案。
课 程 |
课 时 |
当前中国宏观经济形势分析 |
4 |
当前政治经济问题与管理实务 |
4 |
学习型党组织建设 |
4 |
现代公共管理与社会治理 |
4 |
当前中国社会热点问题分析 |
4 |
新形势下的干部监督工作 |
4 |
组织部的工作创新 |
4 |
加强改进基层党建的若干对策 |
4 |
政府人力资源管理 |
4 |
组织干部能力建设 |
4 |
干部教育培训改革与理念创新 |
4 |
干部素质测评与评价方法 |
4 |
干部竞聘上岗与考核研究 |
4 |
组织干部能力提升与管理探讨 |
4 |
组织部如何选人识人用人 |
4 |
危机管理与媒体应对 |
4 |
突发事件应对与危机管理 |
4 |
政府绩效管理与评估 |
4 |
城市规划与运营管理 |
4 |
区域经济发展 |
4 |
城乡统筹与城镇化建设 |
4 |
社会管理与舆情应对 |
4 |
党风廉政建设与反腐倡廉 |
4 |
依法行政的理论与实践 |
4 |
领导科学与领导艺术 |
4 |
管理沟通与团队建设 |
4 |
领导干部压力管理与心理调适 |
4 |
组织绩效与政府执行力 |
4 |
管理创新与领导艺术 |
4 |
领导语言表达与演讲技巧 |
4 |
沟通管理与冲突协调 |
4 |
国学智慧与人文修养 |
4 |
【培训师资】
南京大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。