13675149964
首页>干部培训>党委部门
南京大学供电局干部综合能力提升专题培训班
来源/作者:admin    发布时间:1900-01-20     浏览次数:1140

电力是国民经济的基础,事关人民群众生产生活。当前,我国电力工业正处于转变发展方式、转换增长动力的攻坚期。根据《十三五规划》,到2020年,我国人均装机与人均用电量要接近中等发达国家水平。电力在能源中的比重应该越来越大,也就是能源要走向电气化,特别在终端能源中,以电的形式用能比重要提高。因此供电系统要着力推进变电站规划建设、智能电表换装、充电网络发展等基础设施建设。随着现代家庭电气化程度越来越高,对电力保障提出了更高要求。

【培训地点】南京大学各校区。

【培训师资】高校学者(以南大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)

当前中国社会热点问题分析

中美贸易战背景下的经济形势分析及应对策略

“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读

新时代党员干部党风廉政建设与作风建设

清洁低碳、安全高效的现代能源体系构建

国际国内电力发展趋势

中国电力国际产能合作与“一带一路”建设

电力工业发展与生态环境保护

供电部门的用电规划与用电成本节约

电网建设与改造专项资金分配

深化电力体制改革,推动电力工业高质量发展

发电供给侧、电网输配侧、用户消费侧协同机制构建

优化电力营商环境,提升“获得电力”指数

电力系统的发展规划与智能电网技术前沿

国内火电厂经济运行优化系统的现状和发展方向

智能变电站工程设计及特有的标准

智能城市、智能小区与智能电网

智能电网系统中的技术标准及应用

常规变电站智能化改造技术与实践方案

智能变电站的评审

智能变电站技术在浙江省的应用分析

国网浙江电力公司的改革创新及运营管理经验

人工智能赋能新时代:推动“装备智能化、运行智慧化”转型升级

探索电力物联网,加快实现“三型两网、世界一流”战略目标

5G概述与关键技术——5G在电力行业应用与创新

突发性社会事件危机管理与媒体应对

领导干部的艺术鉴赏与人文素养提升

打造政府高绩效团队与执行力

变革时代的创新思维与创新管理

【教学服务与管理】

学员管理:按南京大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入南京大学档案馆。

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

返回列表页