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【培训简介】
十六大以来，国有企业改革及优化升级稳步推进，特别是伴随着“一带一路”的推动实施，国有企业自身建设及“走出去”战略的加快都会涉及大量的法务需求。今后一段时期，以提高依法治企能力为目标，以加强法务工作能力建设为抓手，全面推进企业的法治建设，是国有企业法务工作的重中之重。当前，国有企业法务工作能力与国资委提出的“一个升级、两个融合、三个转变”的总体目标以及做到“五个适应”、发挥“五个作用”的具体要求还有差距，国有企业法务工作能力的深化建设迫在眉睫。
【培训对象】
国有企业法务人员。
【推荐课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
课时 |
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十九大和十九届二中、三中全会精神解读 |
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“一带一路”发展战略与中国周边国际形势分析 |
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社会转型时期的社会热点问题 |
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社会热点分析和社会管理创新 |
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行政执法体制改革若干问题分析 |
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法治政府建设背景下领导干部的法制思维 |
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法治文化建设与法治中国 |
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依法行政与法治政府建设 |
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司法体制改革趋势 |
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新媒体时代政府危机公关与媒体应对 |
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博弈论视角下的创新思维与管理 |
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国际安全局势与中国外交策略 |
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法务干部阳光心态与压力调试 |
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高绩效团队打造与执行力提升 |
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音乐艺术与人文素养 |
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现场教学：苏宁集团 |
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现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 |
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【培训师资】
南京大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。