水务公司是由制水公司(承担生产制造自来水),供水公司(售卖自来水),污水公司(承担污水治理),再有某些相关的市政公司的综合性称呼。公司管理层团队在企业运营管理发展中具有的功效与作用和其自身职业能力通常呈正关关系。公司管理层职业能力越高,起到作用越强,公司的发展越好;反之,则公司必然步入衰落,被行业淘汰出局。科学合理的管理方式是决定公司管理层团队工作效能水准与质量好坏的重要因素,是公司管理层团队充分发挥作用的根本途径。没有科学合理的工作方法,公司管理层在快节奏的日常工作中会轻重缓急主次不清,工作上忙碌无章,没法按期高质量的完成各项工作任务。因此,公司管理层团队一定要把握某些科学合理的管理方式方法,才会对工作上具有事半功倍的作用。
深入开展管理层领导力培训是水务公司高质量发展的需要。南师大继教院设计构思研发水务公司管理层管理能力提升培训班,目的在于协助管理层管理干部学习新经济时代管理面临的问题和挑战,增强学习的紧迫性;把握现代管理理念,了解中层管理人员的角色定位,培养管理者的基本心态;学习沟通的技巧与方式,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系。
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按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
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